Mas de 150 trabajadores de Tragsatec ya han rellenado sus reclamaciones de Antigüedad, que han sido entregadas a la empresa. A los que todavía no lo habéis hecho, os animamos a seguir reclamando vuestra antigüedad no reconocida, ya sean meses o años.

Sois muchos los afectados y cuantos mas deis este paso reclamando lo vuestro, mas fuerza tendrán vuestros representantes sindicales para conseguir con estas u otras medidas este reconocimiento”
 
Rellenad y firmad el modelo adjunto por duplicado y dádselo a algún Representante de los Trabajadores, o hacedlo llegar al “Buzón Comité: Calle Julíán Camarillo 6B, Planta Baja, Local Comité de Empresa.

El Tribunal Supremo ha dictado jurisprudencia a la hora de contar la antigüedad en cualquier empresa, de modo que se considera como antigüedad todo el tiempo que se lleve en la empresa (sin interrupciones por oreos, e independientemente del tipo de contrato).

Tribunal Supremo (Sala de lo Social). Sentencia de 23 mayo 2005  J\2005\5767
El supuesto de la antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la legalidad de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales. Con este complemento se compensa la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo de servicios, circunstancias que no se modifican por el hecho de haber existido interrupciones más o menos largas en el servicio al mismo empleador, máxime si tales interrupciones fueron por imposición de este último.  

Aún así, el pasado 28 de mayo, en la reunión entre el ORET y la Dirección de la Empresa, ésta última, ante la petición de pago del complemento de antigüedad contemplado en el Art. 28 del XV Convenio Estatal de Ingenierías, indicó que no iba a pagarlo a todos los trabajadores que lleven más de 3 años en la empresa si no hay una sentencia firme de un Tribunal que les condene a hacerlo.

Por el momento sólo cobran antigüedad el personal indefinido (contando el tiempo siempre que los oreos sufridos fueran inferiores a 31 días cada uno) o aquellos con un único contrato temporal que dure más de 3 años, pero no quienes, aún llevando más tiempo en la empresa, han tenido varios contratos encadenados.

Por ello, los representantes de los trabajadores comenzaron en Junio una campaña para que se pague íntegra la antigüedad y que consiste en recoger todas las peticiones individuales de pago del complemento para entregárselas todas juntas a la Dirección.

Ponemos a vuestra disposicion un modelo de reclamación de antigüedad, para que lo relleneis y entregueis, para no perder el efecto retroactivo de una posible sentencia favorable si se llega a conflicto colectivo. Esta reclamación la podéis hacer llegar a través de cualquier delegado del comité o introduciéndola en el buzón del comité (en c/Julian camarillo 6B- planta baja, sector C, puerta sala del Comité de Empresa), para una vez recogida más de 50 reclamaciones entregárselas a RR.HH. con un recibí de su parte.

Modelo de reclamación de antigüedad [pdf - 17KB]

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