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Se trataron los siguientes temas: estado de subcontratas y subrogaciones, plazas de garaje y solicitud local para comida rápida.
Información sobre el estado de subcontratas y subrogaciones que afectan a la delegación de Madrid y expectativas de futuro en este tema.El representante de la Dirección en esta reunión, confirma que se ha producido la adjudicación provisional para Convergencia y Cambio de Orto: TYPSA y PLEXUS respectivamente.
- En la primera semana de mayo se procederá a la Adjudicación definitiva.
- En la segunda semana de mayo se procederá a la subrogación.
Se ha planificado una reunión con los trabajadores afectados esta semana, la “charla” la realizará una persona de Recursos Humanos y no de la Dirección Técnica.
A cada afectado se le entregará un comunicado nominal.
El comité solicita una copia o borrador de este documento que va a ser entregado a los trabajadores.
El representante de la Dirección dice que lo enviará.
La RT indica que tal y como informa del Inspector de Trabajo en su Dictamen-respuesta a la denuncia presentada por el Comité de Madrid el 23 de febrero, el trabajador puede elegir, es voluntario de subrogarse o quedarse.
El representante de la Dirección comenta que claro, pero que si el proyecto se saca de Tragsatec será “blanco y en botella”.
Se indica que hay trabajadores que tienen tres proyectos en su contrato, a lo que contesta que entonces en ese supuesto especial se analizará su caso.
No se va a poder generalizar.
La RT pregunta directamente si el control de calidad de estos dos proyectos se van a realizar en Tragsatec, El representante de la Dirección confirma que sí que por supuesto que es obvio que siempre se hace así en cualquier subcontratación, a lo que la RT responde que entonces el proyecto no sale de Tragsatec, que sigue siendo la contratista principal responsable, sino que sigue aquí y que por lo tanto que no es tan “blanco y en botella”…, el proyecto sigue aquí y la subrogación la decidirá el trabajador voluntariamente, como ya ha manifestado la Inspección de trabajo, no contesta nada más a este respecto.
Cambia el hilo de la reunión para hablar de la trayectoria en general que va a seguir el grupo sobre las subcontrataciones. Indica que “No se tiene previsto ninguna más que implique salida de trabajadores, pero que si habrá un incremento en las nuevas adjudicaciones de proyectos donde se hagan nuevos encargos, es decir, que no habrá más salidas de trabajadores. En el cómputo global se pretende subir la subcontratación del 6 al 10% en el 2010, según el Plan estratégico….”
La RT vuelve al caso concreto de los trabajadores afectados ahora mismo, sobre si en la reunión se les va a informar con qué fecha será su fin de contrato… a lo que el representante de la Dirección contesta:
“En esa reunión se les va a informar de las vacaciones que tienen pendientes de disfrutar ya que no se les va a liquidar, será una carta personalizada donde indique la liquidación que se le va a practicar en el momento de la subrogación."
No hay un fin de contrato ya que existe continuidad.
Se trata de una NOVACION CONTRACTUAL, va a cambiar quién cotiza a la SS., se modifica el contratante, que asume todas las condiciones.
La RT pregunta si se han “trasvasado” ya los datos de los trabajadores a estas empresas privadas, la RT indica que hay datos protegidos y que no se les ha preguntado a los trabajadores si autorizaban la cesión de sus datos a “terceros”, El representante de la Dirección indica que ya dieron su permiso en la firma de su anterior contrato.
Indica que una Novación modifica un solo punto de su contrato que es el Contratante el resto se mantiene. Plazas de garaje.Se van a organizar las plazas de Garaje en el Grupo y en Sede. Existe un borrador que por supuesto no nos ha llegado.
Sigue el mismo criterio: - Plaza con el cargo que corresponda
- Minusválidos / Accidentes / Casos puntuales a estudiar
- Vehículos de empresa
Y el sobrante se analizará por Distancia y Retribución. Solicitud local para comida rápida.Para el representante de la Dirección el asunto está claro, Cheque a cambio de local para comida rápida.
Indica que se estudiará pero basándose en eso…
La RT contesta se podría aceptar que los tickets sustituyen a un comedor de empresa pero nunca a locales o salas de comida rápida que no disponen de servicio de restauración propiamente dicho, y que en ese caso no aceptaríamos la supresión de los tickets.
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Comunicación 
