La cifra de trabajadores que cumplen la Ley Caldera es variable porque mensualmente, y según vayáis cumpliendo los requisitos, se incorporaran a este derecho a ser indefinidos nuevos trabajadores.  

La Dirección, todavía no ha tomado medidas concretas para aplicar los derechos que la Ley recoge.
La Abogacía del Estado ya ha reconocido que no tiene sentido oponerse jurídicamente a las reclamaciones legales que planteen los afectados, dado lo preciso de esta Ley.

Nos avergüenza la irresponsabilidad social del Grupo Tragsa, que en sus actuaciones contra la estabilidad en el empleo mantiene a gran parte de la plantilla encadenando de manera injustificada a innumerables contratos por obra y servicio; con ello están arrastrando a trabajadores de Tragsa, Tragsatec y Tragsega a reclamar por vía judicial que se reconozca el carácter indefinido de su relación laboral.

Desde la Sección Sindical de UGT-Madrid, seguiremos informando y peleando por este importantísimo asunto, de momento os aconsejamos que, dada la nula respuesta que la Dirección está dando a los sindicatos, los trabajadores afectados os asesoréis en abogados (como  el Presidente del Comité de Madrid Angel Cocero informó hace unos meses a los trabajadores en Asambleas informativas)

Gabinete Jurídico de UGT
C/Cartagena 99   1ºA
Teléfonos 914133493  y  914159775
Atienden: L a J de 9 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
       V de 9 a 17:00

Aquí os mostramos sentencias ganadas recientemente por trabajadores del Grupo Tragsa que han reclamado judicialmente su derecho a ser reconocidos como trabajadores indefinidos [11KB - pdf]

Solicitud de información sobre los trabajadores que cumplen la ley caldera cuyos contratos no han sido formalmente transformados en indefinidos [25KB - pdf]

Comentarios (2)

¿hasta cuando?
escrito por verdolaga, 22/10/2011

llevo 6 años de maquinista y todos los años al llegar las navidades me dejan parado y hasta el año siguiente.ha habido gente que entro despues que yo muuuuuucho despues y ya estan fijos.este año me dijeron que no me podian pagar kilometros cuando me entero hace unos dias que a uno que es de contrato que lleva menos que yo se los pagan y si digo algo me voy a la p**a calle.esa es la amenaza que me hace la empresa.yo creo que hay mucho señorito aventajado privilegiado.¿que puedo hacer?

Denunciar??
escrito por Tragsero, 13/04/2010

Soy trabajador de tragsa, y en mi delegación nos han "dicho" que el que denuncie una vez despedido, que se olvide de volver a trabajar en el Grupo TRAGSA, que podemos hacer?? no es viable, en mi caso y de muchos compañeros, cerrar una puerta laboral tan grande.
P.D. Yo llevo 5 años con contratos enlazados.

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