Permiso retribuido para el acompañamiento al médico de hijos menores de edad y familiares dependientes.
 
Se acepta la propuesta de los Representantes de los Trabajadores, por lo que se considerará permiso retribuido el acompañamiento a médico de hijos menores de edad y familiares dependientes, cuando se realice en jornada obligatoria.
 
Para la concesión del permiso deberá presentarse justificación que constará del certificado médico de la visita donde conste la hora, fotocopia del libro de familia y en el caso del familiar dependiente el certificado oficial que conforme a la Ley 39/2006 se emita por el Organismo correspondiente (este certificado es independiente del de discapacidad que pueda tener la persona).
 

Hospitalización de familiar.
 
El permiso por “enfermedad grave de familiar” se devenga cuando se produce alguna de las siguientes situaciones:
 

• Enfermedad grave: esta situación solo puede ser determinada por personal médico, a estos efectos como justificante el trabajador deberá aportar un justificante médico que indique que el familiar que del trabajador padece una enfermedad grave (no es necesario que se indique el tipo de patología que padece pero si la gravedad de la misma), igualmente debe indicar una fecha desde la cual se disfrutará el permiso.
• Intervención quirúrgica con hospitalización: se acreditará con un justificante hospitalario donde se indica la hospitalización y fecha de la intervención quirúrgica, para que el premiso se considere desde esta fecha.
• Intervención quirúrgica sin hospitalización que requiere reposo domiciliario: el permiso se acreditará con un justificante médico donde conste la existencia de la intervención quirúrgica y la necesidad de reposo domiciliario, siendo esta última condición imprescindible para la concesión del permiso.
• Hospitalización: El hecho causante se acreditará con un justificante del centro hospitalario. Podrá disfrutarse bien desde la fecha del ingreso (esta deberá constar en el justificante), o bien durante el tiempo en que el familiar permanece hospitalizado (en este caso el justificante deberá acreditar que el familiar permanece ingresado todos los días en que se solicita el permiso)
  

Permiso retribuido por asistencia a consulta médica
 
Se considera permiso retribuido la asistencia del trabajador a consulta de médicos público y privados que se produzcan en jornada obligatoria.

Por fin, a finales de junio se ha publicado en la intranet  las “Incidencias de jornada” donde todos los trabajadores de Tragsatec ya podemos consultar los Permisos y Licencias.

Comentarios (9)

asistencias médicas retribuidas
escrito por carmen, 01/03/2010

Soy trabajadora C.A.C., quisiera saber ¿Sí tengo derecho asistir médico para revisión de enfermedad? y para acompañar hijo menor? cuanto tiempo?.. Gracias

hija hospitalizada de 2 días.
escrito por alicia, 23/02/2010

Hola a ver si alguien me pudiera contestar, he tenido la semana pasada a mi hija de 2 años ingresada 4 días, solo me pertocan 2 por convenio pero obvio que me tuve que quedar los 4 días con ella, he entregado justificante del ingreso a la empresa, sabéis si me tendrían que descontar los otros 2 días o hay alguna sentencia que indique lo contrario?

Gracias.

Ali

justificante con derecho a retribucion
escrito por Carlos, 10/02/2010

Si yo asisto a trabajar. Y a la hora de empezar me pongo malo con fiebre. Me tengo q marchar pq no aguanto mas. Voy al medico me da un justificante de reposo del dia, de ese dia q fuí a trabajar. Tendre de derecho a cobrarlo ¿no?.

que falta nos hacia
escrito por eva, 13/01/2010

menos mal que van saliendo mas mejoras, porque es muy dificil resolver este tipo de situaciones,sobre todo con empresas que parece que no se enteran(habria que enviarles un folletito con las novedades que van saliendo);es muy buena noticia

Justificante con derecho a retribucion
escrito por Arki, 07/10/2009

Hola, quisiera saber si en el ramo del metal, vas al medico y te hace un justificante que indica reposo 48-72 horas,si tengo derecho a retribucion de estas 48 horas que me he ausentado de la empresa por enfermedad.
Gracias

Permisos retribuidos
escrito por Delegado UGT, 09/07/2009

A partir del 1 de enero de 2009, todos los trabajadores de Tragsatec disfrutan de las mismas licencias retribuidas que se establezcan en el Convenio Colectivo Tragsa .(Acuerdo firmado entre Empresa y ORET en el Acta/Acuerdo 2007, 7 de mayo 2007)

Permiso retribuído por visita médica
escrito por Andrés, 04/07/2009

Hola a todos, me gustaría saber si el permiso retribuído por visita médica sirve para todos los colectivos de trabajadores en España.
Gracias

Limitación
escrito por Diego, 07/05/2009

Ésto no vale para animales, ¿no?

Con lo bien que me vendría llevar a mis cobayas al veterinario por las mañanas...

Permiso retribuido para el acompañamiento al médico de hijos menores de edad
escrito por Javier, 07/05/2009

¡Madre mía! No me lo puedo creer. Ya era hora!!!! Por fin voy a poder acompañar a mis hijos al médico sin tener que usar un día de "libre disposición".
Este logro me parece IMPORTANTÍSIMO. GRACIAS!!!

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