El trabajo a turnos es el desarrollado por distintos grupos sucesivos de personas, en el que cada grupo cumple una Jornada laboral, de manera que se abarca un total de entre 16 y 24 horas de trabajo diarias. Legalmente, en el Estatuto de los Trabajadores, se define el trabajo a turnos como "toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinue implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un periodo determinado de dias o de semanas".

El trabajo nocturno, también según el Estatuto de los Trabajadores, es el que tiene lugar entre las diez de la noche y las seis de la manana, y un trabajador nocturno es el que invierte, como minimo, très horas de su trabajo diario, o al menos una tercera parte de su Jornada anual, en este tipo de horario.

El trabajo a turnos se puede organizar de las siguientes formas:

• Sistema discontinuo: el trabajo se interrumpe normalmente por la noche y el fin de semana. Supone, pues, dos turnos, uno de manana y uno de tarde.
• Sistema semi-continuo: la interrupciôn es semanal. Supone tres turnos: manana, tarde y noche, con descanso los domingos.
• Sistema continuo: el trabajo se realiza de forma ininte-rrumpida. El trabajo queda cubierto durante las 24 horas del dia y durante todos los dias de la semana. Supone mâs de tres turnos y el trabajo nocturno.

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