¿La Ley de Igualdad amplía el permiso de maternidad para casos especiales?

La nueva Ley amplía el permiso de maternidad en dos semanas más para los casos de discapacidad de la hijo/a o la/el menor adoptado o acogido.
En los casos de parto prematuro y de recién nacidos que necesiten hospitalización superior a siete días a continuación del parto, la Ley ha previsto la posibilidad de ampliarlo hasta trece semanas. (Ley Orgánica 3/2007)

(información vigente a diciembre de 2008)