Reducción de jornada por cuidado de un hijo con discapacidad, ¿existe algún limite de edad?
MaloBueno 
Administrator martes, 17 de marzo de 2009   
Según el Estatuto de los trabajadores (Articulo 37.5) solo se fija un limite de edad en el caso de custodia de un menor (hasta los ocho años) pero no se fija ningún tope de años cuando la persona objeto de cuidado es un discapacitado que no desempeñe una actividad retribuida.

 

Tampoco se fija un límite temporal en el caso de cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe una actividad retribuida.

 

Modificado el ( martes, 17 de marzo de 2009 )