Desde la Sección Sindical Estatal de UGT en Tragsatec llevamos tiempo insistiendo en la necesidad de prestar atención a las nuevas tecnologías y, en especial, a la irrupción de las herramientas de Inteligencia Artificial, que se nos van colando por la puerta de atrás en aplicaciones, programas y buscadores con la promesa de “facilitarnos” la vida.
En UGT miramos con cautela el potencial transformador de estas tecnologías y creemos que debemos adelantarnos para que se utilicen para mejorar y construir, no para destruir. En el mundo laboral existe el riesgo de que las empresas las empleen para recortar plantilla y abaratar costes, y ya hay casos que lo demuestran. Por eso es el momento de pasar a la acción.
UGT estamos empeñados en organizar a las personas trabajadoras para afrontar una realidad que ya está transformando nuestra forma de trabajar.
¿Qué nos habéis contado?
Una de nuestras primeras acciones fue preguntaros cómo se usa la IA en la empresa, y la respuesta ha sido esclarecedora. En la encuesta han participado 538 compañeros y compañeras, y:
- El 76,4 % ya utiliza la IA, casi siempre por iniciativa propia.
- El 87,4 % pide más y mejor formación en IA, con una demanda especialmente alta en los Niveles 5 a 8, que son donde menos se usa hoy.
- Según los datos de la encuesta, quienes la utilizan ahorran unos 31 minutos diarios en sus tareas.
Estos datos no pueden quedarse en un simple comunicado…
¿Qué hemos hecho con vuestras respuestas?
A partir de vuestras respuestas hemos elaborado el siguiente informe que hemos puesto en conocimiento de la Dirección de Tragsatec. Nuestra apuesta es clara:
Una implantación ordenada, planificada y basada en la formación en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial permite mejorar las condiciones laborales. Lo primero: implantar desde ya la jornada semanal de 35 horas sin reducción salarial ni pérdida de empleo.
Cada vez vamos poniendo encima de la mesa más argumentos para que la Dirección, si de verdad quiere, ponga en marcha la reducción de la jornada a 35 horas semanales.
Aquí puedes leer el informe…
Desde la Sección Sindical Estatal de UGT en Tragsatec reivindicamos un modelo de integración de la IA que:
- Garantice el mantenimiento del empleo.
- Redistribución justa de las ganancias de productividad: implantación de las 35 horas como medida prioritaria.
- Formación de calidad para toda la plantilla.
- Desarrollo de la empleabilidad y adaptación de las funciones de los puestos de trabajo.
Seguiremos trabajando para defender a las personas trabajadoras de Tragsatec.
