{"id":445,"date":"2026-05-21T11:54:42","date_gmt":"2026-05-21T11:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ugttec.es\/?p=445"},"modified":"2026-05-22T10:03:39","modified_gmt":"2026-05-22T09:03:39","slug":"reunion-de-la-representacion-sindical-estatal-del-06-11-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ugttec.es\/index.php\/2026\/05\/21\/reunion-de-la-representacion-sindical-estatal-del-06-11-2025\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n de la Representaci\u00f3n Sindical Estatal 06\/11\/2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">El d\u00eda 6 de noviembre se celebr\u00f3 una nueva &nbsp;reuni\u00f3n ordinaria de la Representaci\u00f3n Sindical Estatal (RSE) de Tragsatec y la Direcci\u00f3n de RRHH del Grupo Tragsa, para tratar 29 puntos del orden del d\u00eda. Como era de esperar, fue imposible abordar todos los puntos, por lo que va a ser necesaria una segunda reuni\u00f3n para finalizar el orden del d\u00eda propuesto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">De los temas tratados en la reuni\u00f3n, destacar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-84d2644d3b5777a69eef76b1c3525039\" style=\"font-size:18px\">An\u00e1lisis de datos econ\u00f3micos<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-e93c2cfd78890e860febd33348579e18\" style=\"font-size:18px\">Tasa de Reposici\u00f3n espec\u00edfica (TRE)<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-ae6729c20e426b303db4512b8e46068b\" style=\"font-size:18px\">Definici\u00f3n de actividades diana para el devengo del plus de penosidad, toxicidad, peligrosidad<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-6217b225ea1ca99e4d5a88ad75a569e8\" style=\"font-size:18px\">Procesos jubilaci\u00f3n parcial<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-83f729cf9c5849a33b77398a94d39414\" style=\"font-size:18px\">Tarjeta combustible<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-0b698f25b176cffd52ab6d0f5c88bf87\" style=\"font-size:18px\">Veh\u00edculos de empresa<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-785c18c93bf582676ecf9bace1697270\" style=\"font-size:18px\">Promociones internas y reclasificaciones<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-0d2034bbbaa73217b449f7202f077116\" style=\"font-size:18px\">Abono de atrasos<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-14a1d9948eac03a7576d0922825173b7\" style=\"font-size:18px\">Remanente de productividad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-a7bff3a3930272d1958875ca69356c23 wp-block-paragraph\"><strong>AN\u00c1LISIS DE DATOS ECON\u00d3MICOS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Con datos similares a estos \u00faltimos a\u00f1os, desde <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>UGT<\/strong> <\/mark>hemos vuelto a insistir en que estas cifras econ\u00f3micas se tienen que traducir en mejoras reales y materiales para las personas trabajadoras que las generamos. Hemos reclamado a Direcci\u00f3n que en &nbsp;la negociaci\u00f3n del nuevo Acuerdo de Homologaci\u00f3n no podemos desaprovechar la coyuntura, ya que <strong>el momento es ahora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>TASA DE REPOSICI\u00d3N ESPECIFICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Est\u00e1 previsto que se publiquen las bases generales y los anexos espec\u00edficos de puesto a lo largo del mes de noviembre, para que el <strong>periodo de inscripci\u00f3n <\/strong>comienceen<strong> diciembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>DEVENGO DEL PLUS DE PELIGROSIDAD, TOXICIDAD Y PENOSIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Desde <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">UGT<\/mark><\/strong> hemos solicitado a Direcci\u00f3n informaci\u00f3n acerca de qu\u00e9 puestos o actividades se van a incluir para devengar el plus de toxicidad, penosidad, peligrosidad y trabajo en altura, que solicitamos hace meses en el CISSL. La Direcci\u00f3n va a incluir diferentes <strong>actividades<\/strong> como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:18px\">Trabajos en zonas aisladas<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:18px\">Trabajos en alturas<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:18px\">Trabajos en condiciones meteorol\u00f3gicas extremas,<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:18px\">Riesgo biol\u00f3gico,<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:18px\">Riesgo qu\u00edmico biocidas o<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:18px\">Trabajos de especial disponibilidad entre otros<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Desde <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>UGT<\/strong> <\/mark>hemos reiterado que, adem\u00e1s de la generaci\u00f3n del plus, nuestro objetivo a futuro es que estos trabajos sean reconocidos dentro de la empresa como actividades penosas o peligrosas. Esto permitir\u00eda facilitar su inclusi\u00f3n en el procedimiento para establecer <strong>coeficientes reductores que anticipen la jubilaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Asimismo, hemos solicitado a Direcci\u00f3n la necesidad de revisar las condiciones en <strong>situaciones de emergencia<\/strong> y hemos solicitado que se apliquen complementos retributivos para las personas trabajadoras que atiendan estas situaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>PROCESOS DE JUBILACI\u00d3N PARCIAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Se va a abrir un nuevo <strong>plazo de inscripci\u00f3n del 10 de noviembre al 15 de diciembre<\/strong> al que pueden inscribirse las personas interesadas en acogerse a la jubilaci\u00f3n parcial que cumplan los requisitos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Edad inferior en tres a\u00f1os, como m\u00e1ximo, a la edad de jubilaci\u00f3n ordinaria que en cada caso resulte de aplicaci\u00f3n (67 a\u00f1os de edad, o 65 a\u00f1os cuando se acrediten 38 a\u00f1os y 6 meses de cotizaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">&#8211;&nbsp;&nbsp; Acreditar un periodo de cotizaci\u00f3n de 33 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">&#8211;&nbsp;&nbsp; 6 a\u00f1os ininterrumpidos en Tragsatec antes de la fecha de jubilaci\u00f3n parcial anticipada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-74746c7da8d9d011e5066c5ab5d06f37 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>VEHICULOS DE EMPRESA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-link-color wp-elements-9e757f4d58f4df2d85463d95422c15cc wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Desde <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">UGT <\/mark><\/strong>solicitamos para esta reuni\u00f3n la presencia del responsable de la Gerencia de maquinaria del grupo para poder trasladarle nuestras dudas acerca de la compra de los nuevos veh\u00edculos para el personal de campo, comentando el problema que viven a diario las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que realizan trabajos de campo, como veterinarios de campa\u00f1as de saneamiento entre los m\u00e1s afectados<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-link-color wp-elements-edfb043bdfcf716e32c7649828c40262 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">El <strong>Gerente de maquinaria comparte la misma inquietud<\/strong> de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">UGT<\/mark><\/strong>, entendiendo que las furgonetas que actualmente tienen muchas trabajadoras y trabajadores de campo no sirven para acceder a caminos y pistas de dif\u00edcil acceso, por lo que hay que valorar las caracter\u00edsticas de los desplazamientos para ver el tipo de veh\u00edculo necesario. Adem\u00e1s, se ha propuesto que, ya que el actual contrato de \u201crenting\u201d incluye el cambio de neum\u00e1ticos y la posibilidad de disponer de rueda de repuesto, esto se haga en los territorios con este tipo de veh\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-link-color wp-elements-6f54a340c1dddfece3f1233aa25ce8f0 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">Desde <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">UGT<\/mark><\/strong>, puesto que tenemos claro que <strong>el veh\u00edculo debe estar adaptado a las caracter\u00edsticas y necesidades del trabajo<\/strong>, poniendo el foco en la seguridad de las personas trabajadoras, hemos instado a la Direcci\u00f3n a que env\u00ede instrucciones a los diferentes Territorios y Gerencias para que se revisen adem\u00e1s qu\u00e9 tipo de desplazamientos se hacen y se dote de veh\u00edculos SUV o todos terrenos m\u00e1s adecuados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-b59d1ec514431af70a5a060ec6676af2 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\"><strong>ABONO DE ATRASOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-link-color wp-elements-06687774fd9a293f56833f53dd82c9d1 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:18px\">En la <strong>n\u00f3mina de noviembre<\/strong> se van a abonar los Atrasos correspondientes al 2024 respecto al 0,5 % y actualizaci\u00f3n del kilometraje .<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\"><strong>ACCEDE AL INFORMA DE LA REUNI\u00d3N<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color has-black-color wp-elements-94238474ec6cdc7ce507b931e94dbf39 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:19px\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">\u00a1\u00a1SI TIENES CUALQUIER DUDA, CONSULTA A TU DELEGADA O DELEGADO DE UGT!!<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-907cee28aada82e76a019f62a402c719 wp-block-paragraph\"><strong>\u00a1\u00a1\u00a1 UGT CONSTRUIMOS LA TRAGSATEC DEL FUTURO!!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-green-cyan-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Vb41KFyChq6V4F7cqU0n\"><strong>SIGUE NUESTRO CANAL DE WHATSAPP<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"169\" height=\"169\" src=\"https:\/\/www.ugttec.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-367\" srcset=\"https:\/\/www.ugttec.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image.png 169w, https:\/\/www.ugttec.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 169px) 100vw, 169px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-e22c7dd39915c90721e08434b90a0b64 wp-block-paragraph\"><strong>AF\u00edLIATE A UGT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Ponte en contacto con nosotros o&nbsp;<a href=\"https:\/\/urldefense.com\/v3\/__https:\/\/www.ugt.es\/ficha-de-afiliacion__;!!BgLsOpJl!tM4j52Ef4pz7lho5pWhWrZtBj0WcX8nEc7mKaCHGlkQ_VPhej7DeDkaUBcpDTtuA2pWwrixubQZciSo$\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PINCHA AQU\u00cd<\/a>&nbsp;para descargarte la hoja de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda 6 de noviembre se celebr\u00f3 una nueva &nbsp;reuni\u00f3n ordinaria de la Representaci\u00f3n Sindical Estatal (RSE) de Tragsatec y la Direcci\u00f3n de RRHH del Grupo Tragsa, para tratar 29 puntos del orden del d\u00eda. 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