El pasado día 21 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, una fecha que nos recuerda que el racismo no es cosa del pasado ni un problema ajeno. Basta con echar un vistazo a las noticias y a nuestro alrededor, para darnos cuenta el crecimiento a ritmos acelerados de movimientos reaccionarios e intolerantes que normalizan el odio y cuestionan derechos que dábamos por garantizados. Este clima destructor de la convivencia se extiende progresivamente en todos los planos de la sociedad y acaba llegando a los centros de trabajo.
UGT creemos firmemente en la igualdad y la justicia para todas las personas trabajadoras, independientemente de su raza, origen étnico o nacionalidad.
La igualdad no es una idea bonita, que algunos pretenden vaciar de contenido real, sino que es una necesidad para convivir, para trabajar con dignidad y para defender nuestros derechos sin miedo.
En el Plan Anual de Formación de este año, desde UGT hemos logrado que se incluyan como formación estratégica contenidos destinados a frenar el Discurso del Odio en la empresa. Valoramos positivamente las campañas de Diversidad, Equidad e Inclusión impulsadas por la Dirección, pero las campañas no bastan. No queremos gestos vacíos ni escaparates; queremos medidas concretas que garanticen una política real de inclusión e integración plena de la diversidad.
La lucha contra la discriminación no es una efeméride, es una responsabilidad del día a día.
UGT en Tragsatec estaremos al frente en la defensa de espacios de trabajo seguros, inclusivos, respetuosos y libres de toda discriminación.
¡¡SI TIENES CUALQUIER DUDA, CONSULTA A TU DELEGADA O DELEGADO DE UGT!!
¡¡¡ UGT CONSTRUIMOS LA TRAGSATEC DEL FUTURO!!!
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