Se ha celebrado la mediación en el SIMA y ha terminado de la forma esperada: SIN ACUERDO. La Dirección de Tragsatec ha mantenido su negativa a compensar con otro día de descanso los festivos que coinciden con el descanso semanal.
La mediación era un trámite obligatorio y ya está agotado.
Solo queda la vía judicial, y ese es el siguiente paso que vamos a dar.
Lo que reclamamos es sencillo:
Que en TRAGSATEC se compense cada festivo que cae en un día de descanso con otro día libre, disfrutado en un máximo de 14 días.
Un festivo que coincide con el descanso semanal no se está disfrutando. Así lo respalda la doctrina del Tribunal Supremo, pero la Dirección sigue empeñada en ignorarlo.
Un derecho que no se disfruta es un derecho que se pierde. Por eso vamos a seguir defendiéndolo hasta las últimas consecuencias.
UGT continuará trabajando en este asunto con rigor y agotará todas las vías a su alcance hasta conseguirlo.
Hemos aprovechado el SIMA para dar la bienvenida a este conflicto al resto de organizaciones sindicales, que han descubierto que este derecho puede reclamarse más allá de puntos en el orden del día de la RSE o correítos a Dirección, y se han apresurado a contarlo como si hubieran descubierto la pólvora.
Y lo han hecho justo cuando están en marcha diversos procesos electorales. Casualidades de la vida.
Lo ocurrido demuestra, una vez más, la diferencia entre señalar los problemas y lo que hacemos desde UGT: trabajar para resolverlos.
