El día 22 de julio se celebró una nueva reunión de negociación de XXI Convenio Colectivo Nacional de Ingenierías. En esta reunión continuamos intentando aterrizar un texto con el ánimo de llegar a un acuerdo con la patronal Tecniberia…
Pero la actitud de esta patronal lo está poniendo difícil…
Entre otros asuntos, en la reunión se abordaron lo siguientes temas:
- No discriminación en las relaciones laborales. Acoso y violencia en el lugar de trabajo.
- Igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI
- Protocolos de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos.
- Prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo
- Faltas y sanciones.
La patronal vuelve a las andadas y vuelve a tener una actitud inmovilista e intenta colar sus posiciones más regresivas, sobre todo en lo que respecta al régimen sancionador.
Desde el inicio, UGT nos hemos negado a tratar este artículo.
En nuestra opinión, las faltas actualmente tipificadas son suficientes para que el empresariado aplique medidas disciplinarias a las personas trabajadoras. Sin embargo, se insiste en entrar en esta negociación y otras organizaciones han entrado en el juego.
Dos ejemplos de faltas que propone esta patronal:
- Falta grave: acumulación de faltas de puntualidad en más de 30 minutos en un plazo aproximado de 1 mes. Absurdo e indignante en un sector de actividad como el nuestro, en el que el problema existente es la enorme cantidad de horas extraordinarias que se realizan, sin contabilizar y, claro, sin compensar.
- Falta muy grave: Uso «indebido» de los permisos retribuidos. Para nosotros esta falta tiene una clara intención de cohibir a las personas trabajadoras en el ejercicio de sus derechos cuando se da una causa que motiva el disfrute de un permiso (enfermedad, hospitalización, fallecimiento, etc.)
Ante la postura de la parte social, el artículo de Faltas y sanciones ha quedado en el aire, y seguiremos negociando en la próxima reunión.
La próxima reunión será el 10 de septiembre, os seguiremos informando.
Os dejamos un resumen de la reunión en el siguiente enlace:
